Arbeiten bei Stefan Penka

Seit der Gründung 1995 mit gerade einmal zwei Mitarbeitern hat sich in unserer Regensburger Kanzlei viel getan. Inzwischen ist unser motiviertes, kompetentes und sympathisches Team auf 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewachsen – und wir sind immer auf der Suche nach engagierter Verstärkung.

Warum Sie zu uns kommen sollten!

Gehalt und Goodies

Gehalt:

  • leistungsgerechtes Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Benzin- Gutschein
  • Handy auch zur privaten Nutzung
  • betriebliche Altersversorgung
  • regelmäßige Gehaltserhöhung
  • Prämien zu besonderen Anlässen

Goodies:

  • Hitzefrei an heißen Tagen
  • kurzfristig Urlaub
  • kurzfristig Freistunden
  • Arbeiten im Home Office
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • flexible Arbeitszeiten
  • auf Wunsch unbezahlten Urlaub bis zur vier Wochen jährlich
  • und vieles mehr

Mensch und Miteinander

Ein besonderes gutes Betriebsklima ist mir als Kanzlei- Inhaber und Chef sehr wichtig wie auch Wertschätzung:

  • vertrauliche Gespräche zwischen Chef und Mitarbeiter
  • Gespräche im Team
  • Regelmäßige – wöchentliche- Mitarbeiterbesprechung
  • Zusammenhalt unter Kollegen (mit und ohne Chef)
  • persönliches Feedback
  • Team Events
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • ein harmonisches Miteinander

„Im Team sind wir stark!“

Arbeitsplatz und Flexibilität

Arbeitsplatz:

  • hochmodernes Arbeitsumfeld
  • Home Office mit ggf. Einarbeitungsplan
    • An fünf Tagen in der Woche
    • an vier Tagen oder auch zwei oder drei Tagen
    • zwei Bildschirme mit Drucker und Scanner und PC ihr verstellbarer Schreibtisch und Stuhl
  • Spiegelarbeitsplatz in der Kanzlei und im Home Office

„Uns ist die  work-life-Balance unsere Mitarbeiter wichtig“ – alle unsere Mitarbeiter hatten schon bereits vor Covid neben ihrem Arbeitsplatz in der Kanzlei ebenso einen Heimarbeitsplatzes.

Flexibilität:

  • flexible Arbeitszeitmodelle
  • 40 Stundenwoche oder 35 Stundenwoche; 20 Stunden oder auch nur 5 Stundenwoche bei freier Wahl der Arbeitstage
  • im Sommer vier Tagewoche – im Winter fünf Tagewoche ? lässt sich organisieren!
  • 6 Wochen Sommerurlaub? Gerne!

„Wir organisieren die Arbeiten so, dass unsere Mitarbeiter entspannt in den Feierabend oder in den Urlaub gehen und z.B.  nach Rückkehr aus dem Urlaub keinen überfüllten Schreibtisch vorfinden“

Perspektive und Entwicklung

Unsere Kanzlei arbeitet „seit dem Jahre 2002 digital“ – für neue Kollegen, welche im digitalen Bereich noch Unterstützung benötigen:

  • digitaler Führerschein
  • Unterstützung bei der Einarbeitung durch Kollegen und Seminare (Web + Präsenz)

vom Steuerfach zum Themen-Experten:

  • Fachassistent Lohn und Gehalt
  • Fachassistent Rechnungswesen

Fortbildung in den Bereichen, die einem besonders liegen z.B.:

  • Erbschaftsteuer/Schenkungssteuer
  • Umwandlungssteuerrecht
  • Einkommensteuererklärungen
  • im Bereich der voranschreitenden Digitalisierung
  • v.m.

regelmäßige Mitarbeiterbesprechungen:

  • jede Woche Teams-Meeting im Bereich Lohn
  • jede Woche Meeting aller Mitarbeiter
  • gemeinsame Besprechung von Weiterbildungsseminaren

Was macht uns besonders?

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeit des Homeoffice

Team-Events

Hitzefrei an heißen Tagen

Prämien zu besonderen Anlässen

Unterstützung bei der Wohnungssuche

Wertschätzung und persönliches Feedback

Kurzfristig Urlaub oder freie Stunden

Auf Wunsch unbezahlten Urlaub bis zu 4 Wochen jährlich

Das sagen unsere Mitarbeiter

Ich arbeite bereits seit 25 Jahren in der Steuerkanzlei. Durch die Vielzahl der Mandanten und die unterschiedlichen Branchen ist meine Arbeit abwechslungsreich, es wird einem nie langweilig. Der eigene Mandantenstamm erfordert eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeit, was aber nicht bedeutet, dass bei aufkommenden Fragen keiner für einen da ist. Bei auftetenden Fragen stehen die Türen der Kollegen/innen immer offen, das schätze ich sehr.
Besonders gefällt mir auch die Flexibilität bezüglich der Gestaltung meiner Arbeitszeit. Ich arbeite u.a. seid über zehn Jahren im Homeoffice was meinem Familienleben sehr zugute kommt. Ein besonderer Fokus der Kanzlei liegt seit jeher auf der konkreten Umsetzung der Digitalisierung im Wandel der Zeit.

Andrea N.

Ich arbeite seit Juni 2023 in der Steuerkanzlei und wurde sehr gut von den Kollegen aufgenommen. Die Arbeit mit dem Team macht Spaß und wenn es Fragen gibt, dann ist jeder unglaublich hilfsbereit. Die Zusammenarbeit mit dem Chef ist ebenfalls großartig, es wird regelmäßig gefragt, ob alles passt oder ob es Verbesserungsvorschläge gibt und wenn etwas nicht passt, dann wird sofort daran gearbeitet. Die Vergütung ist top und Home-Office ist jederzeit möglich. Die Kanzlei arbeitet sehr digital und entwickelt sich in dieser Hinsicht auch immer weiter. Eine wirklich tolle Kanzlei mit Zukunftsperspektive, in der das Arbeiten Spaß macht!

Kasper G.

Bereits während meiner Ausbildung in der Steuerkanzlei Penka hatte ich viele abwechslungsreiche Aufgaben und wurde als Steuerfachangestellte perfekt ausgebildet.
Für mich war klar, dass ich auch nach meiner Ausbildung weiter in der Kanzlei arbeiten möchte. Herr Penka hat mir sofort HomeOffice angeboten, da ich nicht direkt in Regensburg wohne. Da Digitalisierung bei uns Groß geschrieben wird und einige unserer Mandanten Ihre Unterlagen digital zur Verfügung stellen, ist das Arbeiten von zu Hause aus kein Problem.
Auch als ich mich für die Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter entschieden habe, wurde ich vom Chef unterstützt. Ich konnte meine Arbeitszeit verkürzen und würde vor meiner Prüfung freigestellt, damit ich mich voll und ganz auf meine Prüfung konzentrieren konnte.
Die Kollegen sind unglaublich hilfsbereit und mit regelmäßigen Meetings werden Unklarheiten im Berufsalltag geklärt.
Nach über 7 Jahren verlasse ich die Kanzlei, da ich mir den Lebenstraum von einer Weltreise erfülle. Ich würde immer wieder gerne für Herrn Penka arbeiten.

Jasmin R.

Ich arbeite seit 6 Jahren in der Steuerkanzlei Penka und bin immer noch gerne da.
Durch die Vielfalt der Mandaten und abwechslungsreichen Themen wird es nie langweilig und man hat nicht jeden Tag den gleichen Trott, sondern muss sich immer wieder in neue Themen eindenken und einarbeiten und somit lernt man nie aus! Auch die Digitalisierung, die im Haus Penka groß geschrieben wird, macht das Arbeiten vor allem im Home Office sehr viel leichter und angenehmer und auch interessanter. Andererseits bietet es auch im Umgang mit den Mandaten weitere große Vorteile.

Stephanie S.

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